Vuoden viisaampana
Jokainen vuosi yrittäjänä ja äitinä on opettanut valtavasti, niin rohkeudesta, epävarmuudesta, onnistumisista ja siitä, kuinka tärkeää on pysyä omassa arvopohjassa.
Vietin vappuna 29-vuotis syntymäpäivääni. Olen nyt virallisesti vuoden viisaampi (toivottavasti) ja ainakin yhtä innoissani Saaren Taian tulevaisuudesta kuin koskaan!
Suomalainen perheyrityksemme Saaren Taika syntyi tarpeesta kehittää ympäristöystävällisiä ja tehokkaita tuotteita kodin siivoukseen sekä perheemme iho-ongelmiin.
Haluamme auttaa ihohaasteissa ja jokainen vuosi tuo unelmamme 100-vuotiaasta perheyrityksestä lähemmäs todellisuutta.
Tämä vuosi on alkanut uudenlaisella energialla, innostuksella ja inspiraatiolla, mutta olemme myös päättäneet ottaa vähän hitaammin. Hengähtää ja levätä, sillä viime vuodet ovat olleet todella vauhdikkaita.
Kiitos, että olet mukana mahdollistamassa unelmaamme 100-vuotiaasta suomalaisesta perheyrityksestä!
Omistajastrategia ja sukupolvenvaihdos
Olemme viimeisen vuoden aikana käyneet keskustelua yrityksen omistajastrategiasta sekä sukupolvenvaihdoksesta. Meillekin nämä sanat olivat alkuun hepreaa ja vasta nyt, kymmenien keskustelujen jälkeen ymmärryksemme näihin asioihin on lisääntynyt.
Omistajastrategia määrittää yrityksen omistajien tahtotilan ja sen, miksi yritys on olemassa ja mihin yritys on menossa. Kun omistajastrategia on kirjoitettu, pystyy yrityksen hallitus työskentelemään omistajien tahdon mukaisesti sekä auttamaan toimitusjohtajaa työssään.
Sukupolvenvaihdos taas saattaa olla hieman tutumpi sana erityisesti maatiloilta. Meidän tapauksessamme yritys ei kuitenkaan siirry kokonaan jatkajalle, vaan haluamme varmistaa, että yritys pysyy perheyrityksenä ja siirtyy aina vaiheittain seuraavalle sukupolvelle, lapsillemme, lapsenlapsillemme ja aina seuraaville lapsille. Unelmamme on, että Saaren Taika on 100-vuotias suomalainen perheyritys.
Pysähtyminen omistajastrategian ja sukupolvenvaihdoksen ääreen on herättänyt meissä paljon ajatuksia ja keskustelua. Meille on vahvistunut suunta, johon olemme menossa ja olemme ymmärtäneet, miten vahva arvopohja ohjaa jokapäiväistä toimintaamme.
Olemme tästä saaneet myös runsaasti palautetta, erityisesti siitä, etteivät keskustelukumppanit ole koskaan törmännyt yritykseen, jossa arvot ohjaavat näin vahvasti toimintaa. Olemme myös saaneet paljon haastoa ja näkemystä mitä eri tapoja toimia yritysmaailmassa on.
Kehitetty haastavalle iholle
Äitini on kärsinyt erilaisista iho-ongelmista koko elämänsä, kuten kutisevasta vaikeasta atooppisesta käsiekseemasta, jonka hän raapi aina vereslihalle.
Sukulaisemme Australiassa lähettivät äidille teepuun eteeristä öljyä ja erilaisia tuotteita, joissa teepuun eteeristä öljyä oli. Näillä äitini sai helpotusta ihon kutinaan ja ärsytykseen, mutta ei riittävästi.
Äidilleni myös vahvat kortisonivoiteet ja muut lääkinnälliset ratkaisut olivat tuttuja, mutta ne eivät olleet tuoneet helpotusta.
Tämä elämän mittainen etsintä johti lopulta siihen, että vuonna 2017 syntyi Saaren Taika Kamomilla Sheavoide ja sen rinnalle klassikoksi noussut Teepuusaippua.
Artesaanikosmetiikkaa 100% luonnollisista raaka-aineista
Saaren Taika on saanut alkunsa käsityönä Suomessa valmistetusta 100% luonnollisista tuotteista ja tätä kunnioitamme edelleen.
Brändiuudistuksen myötä selkeytämme tuotesarjojamme ja ensimmäinen tuotesarjamme saakin nimekseen Saaren Taika Handmade, joka kertoo, että tuotteet valmistuvat käsityönä 100% luonnollisista raaka-aineista.
Meille käsityö tuotesarjan valmistusprosessissa on arvovalinta. Voisimme säästää valmistuskustannuksissa sekä lisätä tuotantokapasiteettia koneellistamalla valmistuksen, kansien tai etikettien laiton, mutta Perniön maaseutualueella olemme iso työllistäjä ja meille on myös tärkeää luoda uusia työpaikkoja maaseudulle, sillä täällä niitä ei ole koskaan liikaa.
Sen lisäksi, että käsityönä toteutuva tuotantomme työllistää maaseudulla, pystymme vähentämään sitä hukkaa, jota usein koneellistamalla syntyy. Jokainen pieni tuotantoerä valmistetaan huolellisesti zero waste-menetelmällä. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että kun sekoitamme raaka-aineita, nuolemme jokaisen astian viimeistä pisaraa myöten ja kaadamme huolellisesti saippuat, voiteet ja öljyt muotteihinsa ja pakkauksiin. Jokainen tuote tarkistetaan valmistuksen jälkeen huolellisesti käsin ja etiketit laitetaan käsityönä.
Yhden saippuaerän valmistus esimerkiksi työllistää jo kolme työntekijää, tuotannossa, etikettien laitossa sekä varastossa. Yhden naisen yrityksestä kasvoi siis perheyritys, joka on työllistänyt pienellä paikkakunnallamme Perniössä lähialueen nuoria, varttuneempia ja eläkeläisiä jo kahdeksan vuoden ajan.
Suomalainen pienyrittäjyys
Koska maaseudulle työpaikkojen lisääminen on meille tärkeää, haluamme myös tukea suomalaista pienyrittäjyyttä. Suosimme mahdollisuuksien mukaan kumppanivalinnoissamme pienempiä suomalaisia yrityksiä esimerkiksi graafisessa suunnittelussa, painomateriaaleissa, kukka- ja lahjahankinnoissa sekä monissa muissa.
Myös jälleenmyyntiverkostomme on suunniteltu tukemaan suomalaista pienyrittäjyyttä ja monelle yksinyrittäjälle tuotteidemme jälleenmyynti on merkittävä tapa saada asiakkaita asiantuntevaan kivijalkaan. Tästä olemme saaneet runsaasti kiitosta ja tasaisin ajoin tämä nousee myös huolenaiheeksi jälleenmyyjien puolelta, että toimimmehan näin myös jatkossa, ja vastaus on aina, että kyllä toimimme. Tämä on arvovalinta.
Avunanto sitä tarvitseville
Koska perheenä tiedämme mitä on elää köyhyydessä yhteiskunnan tuilla, olemme vuosittain antaneet paljon takaisin sitä apua, jota me olemme itse saaneet.
Olemme keränneet ja lahjoittaneet rahaa mm. oman nuorisotyöntekijän palkkaamiseen paikkakunnallemme, Naisten Linjan työhön lähisuhdeväkivaltaa vastaan sekä ruokalahjakorttien ja lahjojen antamiseen niitä tarvitseville perheille. Tätä vuosittain tehtävää perinnettä jatkamme tulevinakin vuosina.
Tieteeseen pohjautuva tuotekehitys
Tuotekehityksemme keskiössä ovat tuotteiden toimivuus, siedettävyys ja kyky edistää ihon terveyttä. Hyödynnämme vain puhtaimpia ja laadukkaimpia raaka-aineita, kuten kemiallisesti käsittelemättömiä, kylmäpuristettuja kasviöljyjä, jotka sisältävät ihoa ravitsevia vitamiineja ja antioksidantteja sekä tieteellisesti tutkittuja aktiiviaineita.
Tuotteidemme kehitys perustuu vahvaan tieteelliseen näyttöön raaka-aineiden tehosta ihonhoidossa. Seuraamme aktiivisesti kansainvälisiä tiedejulkaisua, lääketiedettä ja pysymme kosmetiikka-alan muutoksissa mukana kasvaneen verkostomme, kosmetiikka- ja hygieniateollisuus ry:n avulla sekä osallistumalla vuosittain kansainvälisille messuille.
Jatkossa teetämme myös entistä enemmän riippumattomia tutkimuksia valmiille tuotteillemme, jotta käyttämämme markkinointitermit ja -väitteet ovat tutkitusti todennettu. Olemme tutkineet jo tuotteidemme biohajoavuutta sekä vaikutusta mm. akneiholle, kutisevalle ja hilseilevälle päänahalle sekä punoittaville kasvoille.
Meille tärkeää on luoda tehokkaita tuotteita haastavalle iholle, luontoa kunnioittaen.
Se tarkoittaa sitä, että olemme siellä, missä suunnat syntyvät, mutta emme keskity ihonhoidon trendeihin tai trendikkäisiin raaka-aineisiin, joista ei löydy riittävästä tutkimustuloksia niiden tehosta.
Kehitämme tuotteemme siten, etteivät ne ole pelkästään etikettiseksikkäitä (labelsexy), vaan sisältävät aidosti riittävän määrän vaikuttavia raaka-aineita, jotta tuote oikeasti tekee sen mitä luvataan.
Keskitymme aina reseptiikkaan kokonaisuutena, jotta tuotteen muut raaka-aineet tukevat kokonaisuutta niin aktiiviaineiden imeytyvyyden kuin muun tarpeen mukaan. Haluamme, että tuoksu, ihotuntuma, imeytyvyys ja muut ominaisuudet tuntuvat käyttäjästä hyvältä.
Tuotekehityksestämme vastaa ammattitaitoinen tiimi, johon kuuluu kemistejä ja muita asiantuntijoita, jotka varmistavat tuotteiden korkean laadun ja tehokkuuden.
Usko ihmisiin ja oppiin
Meille Saaren Taika ei ole yritys, joka kasvatetaan ja myydään. Se on elämäntapa, inspiraatio ja esimerkki siitä, että kaikki on mahdollista.
Jos perheemme tarina on sinulle tuttu, tiedät, että tulemme köyhistä oloista, olemme perheväkivallan uhreja ja päihderiippuvuuskin on osa tarinaamme. Kun vihdoin pääsimme vuosien pelossa elämisen jälkeen eroon väkivaltaisesta miehestä ja muutimme pois Turusta, alkoi paraneminen.
Saaren Taika on siksi suomalainen menestystarina.
Yritys, joka perustettiin tyhjästä, ilman kosmetiikka-alan kontakteja, ilman ulkopuolista apua tai sijottajia. Oli vain yksi nainen, perhe, idea ja halu oppia, kehittyä ja auttaa muita haastavan ihon kanssa kamppailevia.
Vuosien varrella äitini on lukenut, opetellut ja kouluttautunut tuotekehittäjäksi sekä kosmetiikka-alan asiantuntijaksi. Tätä tietotaitoa tuotekehityksestä, tuotannosta ja raaka-aineista taas on siirretty eteenpäin perheenjäsenillemme, etenkin minulle oman toimarioppimatkani ohella, sillä olen itsekin ollut yritystoiminnassa mukana alkuajoilta asti ja nyt viimeiset vuodet myös tuotekehityksessä oppimassa.
Me uskomme, että oikeanlainen asenne, halu oppia ja intohimo on tärkeämpää kuin koulutus – toki poikkeuksia on, kuten vaikkapa kirurgin työ.
Tätä samaa uskoa vaalimme myös työyhteisössämme. Uskomme, että jokainen voi oppia ja jaamme omaa osaamistamme sekä tuotamme uutta tietoa, työskentelytapoja ja ideoita työyhteisössämme.
Esimerkiksi asiakaspalvelijana aloittanut työntekijämme on vuosien varrella päässyt työskentelemään erilaisissa tehtävissä ja löytänyt intohimonsa myynnin- ja markkinoinnin puolelta.
Tai varastotyöntekijänä aloittanut työntekijä on vuosien varrella saanut enemmän vastuuta varaston ja tilaustenkäsittelyn koordinoinnista ja löytänyt intohimonsa tuotannon valmistuksen puolelta.
Saaren Taika onkin meille mahdollisuus oppia, kokeilla ja tulla joka päivä paremmiksi, tätä ideologiaa työyhteisömmekin edustaa.
Valitettavasti nopea kasvu ja hurja suosio, ottaen lähtökohtamme huomioon, saattaa olla yksi syy, miksi meillä on erittäin sitoutuneiden fanittajien lisäksi myös niin paljon vihaajia.
Brändiuudistus
Olet varmaan jo huomannutkin muutoksia ilmeessämme ja tiedät, että olemme työstäneet vuoden brändiuudistusta. Mielestäni tämä uudistus tulee täydellisessä kohdassa ja ilmentää rakastetun suomalaisen perheyrityksen uutta aikakautta.
Henkilökohtaisesti tämä aikakausi merkitsee minulle sanoja: ‘’In my deep blue era’’, avaan tätä hieman!
Uusi päävärimme on todella tummanpuhuva, rohkea deep ocean blue. Olemme todella tehneet deep diven, eli syvällisen tutkimuksen Saaren Taian syntytarinaan, juurille, arvolinjauksiin, omistajien tahtotilaan, sukupolvenvaihdokseen, siihen miltä Saaren Taika näyttää 100-vuoden päästä.
Samalla olen itsekin etsinyt itseäni, matkannut mielikuvaharjoituksin menneisyyteen ja koskettanut kipeitä muistoja, tuntenut pienen tytön voimakkaat pelot, itkenyt ja yrittänyt päästää irti. Olen avannut arpeutuneita haavoja, parantaakseni ne uudestaan. Matkani on ollut raskas myös muulle perheelle, avata kysymyksilläni muidenkin haavoja.
Brändiuudistuksen rohkeat, vahvat ja tummanpuhuvat kuvat kuvastavat karua luontoa ja haasteita.
Saaren Taika on olemassa haastavalle iholle, sinulla on haastava iho ja meillä siihen ratkaisu.
Haastavasta hyvinvoivaksi.
Tummanpuhuva, karu ja haastava muuttuu hyvinvoivaksi. Myös elämä on ajoittain karua ja toivon, että jokainen näkee sen valonpilkahduksen haasteiden keskellä ja joku kaunis päivä voi katsoa värikästä, rauhallista ja hyvinvoivaa maisemaa kohti ja todeta ‘’Minä selviydyin, olen elossa.’’
Tätä fiilistä haluamme välittää brändiuudistuksen myötä.
Rest & Restart
Välillä on hyvä hengähtää, ottaa pieni aikalisä ja pysähtyä miettimään. ‘’Mielenrauha on tärkein’’, kuten perheyrityskuiskaaja Janne Timonen toistaa LinkedIn postauksissaan.
Nämä sanat ovat iskostuneet takaraivooni.
Niinhän se on, mielenrauha. Mielenrauha siitä, että lapset kasvaa ja voi hyvin. Lapsille ja avioliitolle on aikaa. Perhe voi hyvin. Isovanhemmat on vielä elossa, on aikaa tavata vielä. Yrityksellä menee hyvin. Henkilöstö voi hyvin ja on motivoitunut, on hyvä yhdessä tekemisen meininki. Verkosto on kasvanut, on luotettuja, joille soittaa. Minä voin hyvin.
Perheyrityksessämme Rest & Restart tarkoittaa sitä, että olemme pysähtyneet tarkastelemaan toimintaamme, kirkastaneet minne olemme menossa ja miksi.
Olemme rohkeasti haastavassa markkinatilanteessa lähteneet uudistamaan brändin ulkoasua, panostaneet tuotekehitykseen mm. omien raaka-aineiden kehittämisellä sekä kasvatattaneet kotimaista tuotantoamme.
Tämän vuoden olemme pyhittäneet lepäämiseen ja uudistuksille, jotta voimme lähteä taas painamaan kaasua. Tästä on hyvä jatkaa rohkeasti eteenpäin kohti 100-vuotista suomalaista perheyritystä, Saaren Taikaa!
Rakkohauru
Äitini sai kosmetiikka-alaa mullistavan idean raivoavan myrskyn jälkeen, kun aallot keinuttivat rauhallisesti rantaa kohti meren syvyyksistä irronnutta rakkohaurua. Tämä on ollut yksi vuoden innostavimmista asioista kehittää itse huippuluokan kosmetiikan raaka-aine myrskyn irroittamasta rakkohaurusta, jota olemme keränneet käsin Selkämeren rannoilta. Itseasiassa olemme Suomen ensimmäinen kosmetiikkabrändi, joka hyödyntää villinä kasvanutta rakkolevää tuotteissaan.
Rakkolevä on uskomaton raaka-aine täynnä pohjoisen luonnon voimaa, sisua ja suojaa. Se sisältää fukoidaaneja, alginaatteja ja antioksidantteja, jotka rauhoittavat ärtynyttä, herkkää ja punoittavaa ihoa sekä auttavat ihoa säilyttämään kosteuden ja parantamaan ihon suojamuuria.
Oman raaka-aineen kehitys on vaatinut meiltä yksilöinä ja tiiminä paljon rohkeutta ja voimakasta intoa. Projekti on ollut pitkä ja sisätänyt paljon tutkimus- ja kehitystyötä, epäonnistumisia ja uusia kokeiluja. Iso kiitos äidilleni rohkeasta ideasta sekä koko tiimillemme projektin puskemisesta läpi ja tuotteiden testauksesta.
Myös asiakkaamme ovat päässeet testaamaan uutuuksia sekä antamaan niistä palautetta tuotekehityksellemme. Testaajahaku olikin mieletön, sillä saimme yli 1000 hakemusta!
Nyt olemme valmiita lanseeraamaan loppukesästä ensimmäiset tuotteet, Rakkohauru SuperSeerumin ja Rakkohauru & Kaktusöljy kasvovoiteen.
Jokaisessa pisarassa Rakkohauru-tuotteitamme on rohkeutta, luonnon rytmiä ja myrskyn muisto.
Myrskystä syntynyt. Ihollesi luotu.
Avoimuus & läpinäkyvyys
Perheyrityksemme arvoissa on aina ollut vastuullisuus. Nyt teimme päätöksen siirtää vastuullisuuden ytimeen ja työmme selkärankaan, eli kolmeen prioriteettiin, johon jokainen saarentaikalainen sitoutuu: Laatu, Tehokkuus, Vastuullisuus.
Meille vastuullisuus ei tarkoita pelkästään ympäristöä, vaan toimimme vastuullisesti myös paikallisesti alueellamme Perniössä ja Särkisalossa. Lahjoitamme vuosittain Särkisalon uimakoululle, osallistumme paikallisten koulujen ja yhdistysten arvontapalkintojen lahjoittamiseen, olemme lahjoittaneet 30 000€ nuorisotyöntekijän palkkaamiseen Perniöön ja paljon muuta.
Myös sosiaalinen vastuu on meille tärkeää. Tuemme Suomen hyvinvointia luomalla uusia työpaikkoja Suomeen, erityisesti maaseudulle, ja osallistumme laajempiin lahjoituksiin. Lahjoitamme vuosittain koulutarvikkeita, joululahjoja ja ruokalahjakortteja niitä tarvitseville.
Lahjoitamme vuosittain myös muihin tärkeisiin kohteisiin, kuten viime vuonna keräämämme 13000€ Naisten Linjalle väkivaltatyötä vastaan.
Korostamme vastuullisuutta kaikessa tekemisessämme ja henkilöstömme tietää, kun teemme valintoja, mietimme: Onko tämä vastuullista? Kumpi on vastuullisempi valinta?
Odotamme innolla, että saamme ensimmäisen vastuullisuusraporttimme valmiiksi ja pääset lukemaan tarkemmin aiheesta lisää.
Henkilökohtaisesti olen todella iloinen, että lähdimme investoimaan vastuullisuusraporttiin päästölaskennan lisäksi, sillä jo pelkkä tietojen keruu raporttia varten ja asiantuntijan luomat tekstit vastuullisuustyömme nykytilasta, piirakat ja graafit, jotka kuvastavat eri lukuja, ovat tuoneet jo todella paljon näkemystä nykytilaan ja siihen, mihin haluamme mennä.
Vuosittain toistuva raportti tulee myös näyttämään konkreettisesti, mitä olemme vuoden aikana saaneet aikaan ja pystymme varmistumaan siitä, että vastuullisuus ei jää pelkäksi sanahelinäksi, vaan on konkreettisia tekoja ja seurattavia lukuja. Näin varmistamme, että suuntamme vastuullisuustyössämme on oikea.
Tämä työ ja henkilökohtainen työskentelyni omien traumojeni parissa on tuonut minulle lisää varmuutta siitä, että on ihan ok olla keskeneräinen ja kertoa siitä.
Me tiedämme, että vaikka vastuullisuustyömme onkin jo hyvällä tolalla, on se silti vasta alussa ja meillä on paljon kehittämistä. On hienoa saada myös kannustusta, niin yritykselle kuin henkilökohtaisestikin, että sinä pystyt, sinä riität, suunta on oikea.
Joten muistathan kannustaa ihmisiä ja yrityksiä heidän matkallaan kohti tavoitteita. Näin, saamme yhdessä luotua taas ripauksen lisää hyvinvointia Suomeen!
-Veera Amnelin-Kylämäki, toimitusjohtaja
